Konferansa katılan ve yönetenler şunlardı: Parti Komitesi Sekreteri ve 28. Şirket Başkanı Albay Bui Van Bac ve 28. Şirket Genel Müdürü Yarbay Do Thanh Tung.
2025 yılında, 28 Numaralı Şirketin ana şirketi, Lojistik ve Teknik Hizmetler Genel Müdürlüğü başkanının verdiği görev ve hedefleri yakından takip ederek, zorlukların üstesinden gelmek için proaktif ve esnek bir şekilde birçok çözüm üretip uygulayarak, A50 ve A80 görevleri için savunma malzemeleri üretme görevini mükemmel bir şekilde tamamlamak da dahil olmak üzere, yılın görev ve plan hedeflerini başarıyla tamamlamak için çaba sarf etmiştir…
28. Şirket Genel Müdürü Yarbay Do Thanh Tung, konferansta bir konuşma yaptı.
Özellikle, gelir 3.987 milyar VND’ye (planın %101’i), kar 136,5 milyar VND’ye (planın %100,9’u) ve ortalama gelir kişi başı aylık 14,4 milyon VND’ye (planın %100’ü) ulaştı. 28 numaralı şirket, Lojistik ve Teknoloji Genel Müdürlüğü tarafından örnek teşkil eden birlik ödülüne layık görüldü ve Kapsamlı Güçlü Birim unvanını kazandı. Ay Yeni Yılı (At Yılı) boyunca, birim kişi başı ortalama 3,5 aylık maaş tutarında yıl sonu ve Tet ikramiyesi ödedi, sendikadan Tet hediyeleri kişi başı 1,5 milyon VND, kadınlara Tet hediyeleri kişi başı 300.000 VND oldu ve çalışanlara özen göstermek için birçok başka politika uygulandı.
Ana şirketin taban sendikasının Yürütme Kurulu, birimin kararlarını, hedeflerini ve planlarını yakından takip etmiş, temel siyasi görevleri karşılayan pratik bir eylem programı geliştirmiş ve “Kazanmaya Kararlı” taklit hareketiyle bağlantılı olarak “Mükemmel İşçi, Yaratıcı İşçi” taklit hareketini başarıyla uygulamıştır; işçilerin bakımını ve korunmasını iyileştirmeye odaklanarak, birimin liderliğiyle koordineli olarak düzenli diyaloglar düzenlemiştir…
Konferansa yetkililer, personel ve işçiler katıldı.
Konferansta delegeler, işçilere yönelik politikalar ve düzenlemeler; iş sağlığı ve hijyeninin sağlanması; çalışma koşullarının iyileştirilmesi gibi birçok konuyu tartışmaya ve öneriler sunmaya odaklandılar.
Konferansta konuşan 28. Şirket Genel Müdürü Yarbay Do Thanh Tung, ana şirketin ve 28. Şirketin 2025 yılında üretim ve ticari görevleri yerine getirmedeki çabalarını, birlik ve beraberliğini, proaktif yaklaşımını ve esnekliğini takdirle karşıladı ve bu sayede istikrarlı üretim ve ticari faaliyetlerin sürdürüldüğünü, işlerin, gelirlerin ve birim güvenliğinin sağlandığını belirtti. Birimin 2026 yılında 2025 yılına kıyasla gelirde %9’luk bir artış hedeflediğini, ulusal savunma malları üretme, üretim ve ticari faaliyetleri artırma, ekonomiyi geliştirme ve tüm görevlerde iş gücünün kolektif gücünü etkin bir şekilde kullanma görevini başarıyla tamamladığını vurguladı.
28 numaralı Şirketin ana şirketinin işvereni ile sendikası arasında toplu iş sözleşmesinin imzalanması. 
28 numaralı kuruluşun liderleri, birimler tarafından 2026 yılı için emülasyon anlaşmasının imzalanmasına tanık oldular.
Yarbay Do Thanh Tung şunları vurguladı: Birim, üretim ve iş operasyonlarının verimliliğini artırmak için yönetim kapasitesini geliştirmeye, yenilik yapmaya, bilim ve teknolojiyi uygulamaya ve dijital dönüşüme devam edecektir; 2026-2030 dönemi çift haneli büyüme hedefine doğru atılımları hızlandırmak için birçok kararlı çözümü kapsamlı ve eş zamanlı olarak uygulayacak ve aynı zamanda çalışanlarına daha iyi bakacaktır.
Program çerçevesinde konferans, 2026-2028 dönemi için diyalog ekibini ve halk denetleme komitesini seçti; aynı zamanda 2026 yılı için toplu iş sözleşmesini imzaladı, örnek teşkil etme kampanyasını başlattı ve 2026 yılı için örnek teşkil etme anlaşmasını imzaladı.
